为了加强翰博集团科长骨干员工内部沟通，强调协作精神，强化团队意识，翰博高新材料（合肥）股份有限公司于7.30-7.31日前往庐江金孔雀拓展基地，开展了为期2天的团队拓展活动。

      拓展训练是一套塑造团队活力、推动团队成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套体验式模拟训练。正式活动前，培训公司教练先是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。

      大家齐心协力共同挑战完成了团队组建、大海捞针、前线支援、激情节拍、我们是最棒的团队、沙场点兵、七巧板、团队乐章、毕业墙等训练项目。大家全力投入、积极参与，攻克了一个个富有挑战性的项目，团队之间相互鼓励，相互加油，不逃避不放弃，克服心理障碍，所有团队均圆满完成了各个拓展项目的培训。    

      每次任务中间，大家都联系日常的工作和学习，反省任务完成过程中的不足之处。有的伙伴把完成拓展活动过程中需要的团结协作与工作中类似的情况做了比较，谈了内心的感受；有的伙伴谈到了沟通在完成拓展活动和工作中的作用；有的伙伴则善于在细节上看出大的问题和可以改善的地方。通过这些经验的交流和思想的碰撞，大家发现每个任务都有一定的启发和指导意义，虽然任务看起来不大，但却能发现和领会到一些做人做事的真谛。在2天1夜最终毕业阶段，集团董事长王董充分肯定了参训员工2天来的精彩表现，对于大家提出更高的目标和奋斗要求。

      通过这次拓展活动，充分展示了翰博高新材料（合肥）股份有限公司科长骨干员工团队是一支青春飞扬、团结奋进的高素质团队。活动的开展增强了伙伴们的团队凝聚力，增进了大家的交流，拉近了彼此间的距离，大大增强了集体凝聚力。