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用人理念

Employing Concept
用人理念

优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力,我们坚信,企业靠员工发展,员工靠企业立业;先有满意的员工,才有不断发展壮大的企业。

通过制定人才储备体系、人才培养体系、人才发展体系,结合在职培训,合理地挖掘、开发、培养后备人才。通过“功高者予以厚禄---满足员工的物质幸福、能高者予以高位---满足员工对发展的期望”,达到组织与个人发展最大化,实现人、岗、职责高匹配。

正如翰博集团“构建价值实现的平台,追求全体员工的幸福;为生活呈现美好色彩,推动社会进步与发展”的使命,我们致力于让每一个翰博人生活幸福、事业有所成就,在一个亲和润泽、有温度的大家庭里,互相学习、互相欣赏、彼此信任、团结协作、共同发展。

我们不是简单的追求才华与技能

我们需要一起携手、相互信赖的队友

来源:摄图网
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招聘简章
从匠人的决心、创新的研发与精益的制造为客户提供高品质的屏幕
  • 高级税务工程师

    工作经验:5年以上学历要求:本科及以上工作地点:合肥
  • 电子电路工程师

    工作经验:3年以上学历要求:本科及以上工作地点:合肥/滁州
  • 机构设计工程师

    工作经验:3年以上学历要求:本科及以上工作地点:合肥
  • 供应链内稽工程师

    工作经验:3-5年学历要求:本科及以上工作地点:合肥
  • 市场专员

    工作经验:3-5年学历要求:本科及以上工作地点:合肥
  • 信息管理部长

    工作经验:10年学历要求:本科及以上工作地点:合肥
  • 财务共享部长

    工作经验:8年以上学历要求:本科及以上工作地点:合肥、重庆
  • 品质部长

    工作经验:7年以上学历要求:本科及以上工作地点:滁州

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